世界ランク制度（Global Aptitude Stratification Index, G.A.S.I.）

世界ランク制度（英：Global Aptitude Stratification Index, G.A.S.I.）は、21世紀後半に確立された個体評価指標体系であり、個人または人工知性体の「存在意義」「社会的影響力」「適応力」「認知拡張性」などを統合的にスコア化し、階層的ランクとして分類する制度である。世界中の政府、企業、教育機関、軍事組織において共通参照される「メタ人的価値指標」であり、数値としての存在価値の普遍化を目的としている。

制度の背景と設立経緯

G.A.S.I.は、急速な情報社会の進展とAI融合社会の出現に伴い、「能力」や「資質」を可視化し、公平な資源配分・責任範囲の再定義を可能にする必要性から誕生した。

評価項目には以下のような因子が含まれる：

知性指数（Cognitive Index）
創発性（Emergence Quotient）
情報共鳴度（Resonance Factor）
責任許容量（Responsibility Load）
社会変異係数（Societal Mutation Coefficient）

ランク階層

G.A.S.I.では以下のようなランクが定義されている：

ランク	呼称（英）	解説
WR-0	Omega Entity	存在そのものが自然法則を再定義する階層。存在は未確認。理論上の超次元意識体。
WR-1	Architect	人類文明や現実構造に対して設計的干渉が可能な存在。神学的敬意をもって扱われる。
WR-2	Nexus Core	情報ネットワークの中核に自然融合し、意識的または無意識的に社会秩序を形成する存在。
WR-3	Vortex Agent	周囲の価値判断や行動選択に渦巻的影響を与える存在。数十万人に影響力を持つ。
WR-4	Prime Operator	地域的リーダーまたは専門的中枢として機能する者。産業・政治・文化の要。
WR-5	Adaptive Node	柔軟な行動選択と情報処理能力を有し、自立的に行動可能な個体。標準的上位層。
WR-6	Residual Agent	変数として観測されるが、影響拡張性の乏しい個体。無害でありながら透明。
WR-7	Null Frame	定量的評価に耐えうる情報構造を持たない存在。観測不能・評価保留対象。

数理モデル（推定式）

G.A.S.I.の評価には以下のような合成関数モデルが使われているとされる：

$$ G = \alpha \cdot \log\left(1 + \sum_{i=1}^{n} w_i \cdot x_i^p \right) + \beta \cdot \int_{t_0}^{t_1} \Psi(t) dt $$

$x_i$ ：各種能力指標（知性、適応、影響、共鳴性など）
$w_i$ ：各指標に対する重み
$\Psi(t)$ ：時間経過に伴う社会波動との位相同調関数
$\alpha, \beta, p$ ：制度設計における補正係数（不明）

この式は、現在だけでなく過去および将来の潜在影響力までも評価に含めることを意図しているとされる。

社会実装と問題点

G.A.S.I.は、戦略的人材配置、国家レベルの意思決定、教育リソース配分、国家間交渉での代表権配分、AI統治アルゴリズムなどに用いられている。だが、その数値化による選別性は、以下のような倫理的議論を呼んでいる：

ランクによる差別的運用の懸念
個体の多面的価値の還元主義的評価
ランク改ざんを目的とした情報操作

備考：観測階級シフト現象（Observed Rank Shift）

一部個体は、外部からの観測・認識行為によってランクが変動する現象を示すことがある。これは「存在評価における量子認識性（Quantum Observer Effect）」と呼ばれ、現在も研究中である。